技术总工2人工作职责

      1、负责压力容器的设计，并进行组织设计的管理工作;
      2、负责项目标书、图纸设计与审核;
      3、负责与客户方的技术和工程方面的总协调;
      4、负责工程项目的调试.跟踪和售后服务的指导;
      5、参与技术及营销人员的专业技术培训;
      6、参与新工艺的研发及相关研发工作的组织及管理。

      任职要求:

      1、拥有压力容器审核证书;
      2、本科以上相关专业，5年以上压力容器相关行业工作经验;
      3、高级工程师职称，熟练使用CAD、Solid works等常用办公软件，具有好的沟通和领导管理能力，独立分析问题和解决问题的能力;
      4、设计院、研发工作经验者优先;
      5、性格开朗，具有高度的敬业精神和团队精神。

      市场总监2人岗位职责

      1、公司品牌宣传，负责公司市场推广和业务协调管理工作;
      2、熟悉市场营销的方法，善于与人沟通，熟悉场热力、冶金、电力、化工、石油市场，能够经常出差;
      3、能够独立组织市场开发工作，具有较强的组织、计划、控制、协调能力;
      4、具有较高的领导管理能力，具备先进的市场开拓经验和理念;
      5、具有较强的责任感、综合分析能力、执行能力;
      6、团队意识强烈，善于与人合作，有良好的管理才能，能够带领团队，完成业务;
      7、制定并组织实施完整的销售方案;协助项目的洽谈、运作;
      8、积极反馈目标客户的需求及动态变化;对重点客户长期跟踪、维护;
      9、组织相关的市场活动，推动业务的开展。
      10、严格执行公司营销管理制度和财务制度。

      任职要求:

      1、 工商管理、市场营销等专业本科以上学历;
      2、三年以上相关工作经验和一定的管理经验，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力;
      3、良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
      4、具有高度的工作热情和责任感，能够承受工作压力;
      5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
      6、有电力设备企业管理经验和良好工作业绩者优先。

      项目经理助理10人岗位职责:

      1、协助项目经理完成部门日常工作，使部门工作顺利开展;
      2、撰写本部门的报道、计划、总结、报表等文件;
      3、协助部门制作标书;
      4、客户信息、档案管理，电话回访，客户维护;
      5、完成项目经理交代的其他工作。

      岗位要求:

      1、有一年以上助理工作经验， 了解热电冷、石油化工等相关知识，有标书制作经验:
      2、工作主动、细心、有责任心，有良好的团队合作意识;
      3、思维敏捷、思路清晰，较强的表达、沟通、组织、协调能力，
      4、懂礼仪，有良好的职业道德。

      财务总监2人职位要求:

      1、本科以上学历，五年以上集团财务工作经验，具有财务领导能力，熟练操作财务软件及用友ERP财务软件; ;
      2、具有中级(含)以上会计专业职称及注册会计师资格;
      3、每月撰写财务分析情况和全公司所经营的经济报告;
      4、熟悉财经法律、法规与方针及各项税收政策;
      5、具有分析报表、提供合理化建议、进行成本预算、成本控制能力;
      6、具有高度的责任心、高效的团队领导与沟通协调能力;
      7、具备规划性高、执行力强的理财能力;
      8、有成本核算，生产内控管理，财务报表分析经验。

      渠道经理 5人岗位职责:

      1、寻找潜在合作客户，并与潜在客户进行商务洽谈和签约;
      2、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;
      3、开拓、管理区域代理商、经销商，对区域代理商、经销商的销售人员进行培训;
      4、对地区市场状况、竞争品牌的信息进行调研反馈;
      5、制定市场推广计划及方案并执行。
      6、控制销售成本，本着公开、公平和公正原则合理分配和使用各项费用;

      岗位要求:

      1、丰富的渠道代理开拓能力、谈判能力、渠道管理经验，有渠道开发管理经验者优先考虑;
      2、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;
      3、具有独立开拓市场能力，强烈的市场竞争意识，能够承担目标压力;
      4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;
      5、良好的个人信誉及职业操守。